Tugas, Fungsi dan Tujuan Yayasan BCA Kota Bengkulu

Tugas

1. Menyediakan Akses dan Sarana Pendidikan: Membuka sekolah di daerah terpencil atau kurang terlayani, serta menyediakan sarana prasarana.
2. Pengelolaan Profesional: Mengelola keuangan, sumber daya manusia (guru, staf), dan operasional sekolah secara efektif dan efisien.
3. Peningkatan Mutu Pendidikan: Mengembangkan kurikulum inovatif, menyediakan pelatihan guru, mendorong kegiatan ekstrakurikuler, dan mengawasi proses belajar mengajar.
4. Dukungan Sosial dan Beasiswa: Memberikan beasiswa dan bantuan pendidikan bagi siswa berprestasi atau kurang mampu.
5. Pengembangan SDM: Mengembangkan kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan agar relevan.
   Pemberdayaan Masyarakat: Berperan aktif dalam pemberdayaan komunitas sekitar melalui program terintegrasi.

Fungsi

1. Penyedia Akses Pendidikan: Membuka sekolah atau pusat pelatihan, khususnya untuk masyarakat yang kurang terlayani, serta menyediakan beasiswa bagi yang membutuhkan.
2. Peningkatan Kualitas Pendidikan: Mengembangkan kurikulum inovatif, merekrut dan melatih guru profesional, serta memastikan proses belajar mengajar berjalan efektif.
3. Pengembangan Potensi Siswa: Mendorong kegiatan akademik dan ekstrakurikuler untuk mengembangkan potensi siswa secara holistik.
4. Manajemen Profesional: Mengelola lembaga pendidikan secara profesional, efektif, dan efisien, serta memastikan stabilitas organisasi.
5. Pengembangan SDM: Meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui pendidikan, pelatihan, dan pengembangan kompetensi guru dan siswa.
6. Pemberdayaan Masyarakat: Menjadi agen perubahan dengan program yang terintegrasi untuk meningkatkan kesejahteraan melalui pendidikan dan kegiatan sosial lainnya.
7. Wadah Non-Profit: Beroperasi sebagai entitas nirlaba untuk tujuan sosial, keagamaan, dan kemanusiaan, dengan keuntungan yang digunakan kembali untuk tujuan yayasan.

Tujuan

1. Memberikan kesempatan belajar kepada peserta didik yang putus sekolah secara gratis sehingga dapat melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi yaitu PTN/ PTS daN UT.
2. Menyelenggarakan dan mengarahkan pendidikan dan pelatihan keterampilan dalam upaya mengembangkan potensi diri/ keterampilan demi terciptanya suatu lapangan kerja/ usaha yang mandiri bagi peserta didik di lingkungan masyarakat nantinya sehingga terwujudnya pelayanan pendidikan masyarakat dalam upaya menciptakan insan cerdas, berkualitas, berkarakter, dan dapat menciptakan lapangan kerja mandiri.
3. Meningkatkan keterampilan masyarakat.
4. Memotivasi masyarakat mengembangkan potensi daerah.